Работодатель обязан создать условия для того, чтобы работник мог выполнять свои обязанности без ущерба для здоровья.

Для многих лиц работа в зимний период предполагает достаточно трудные условия труда. Однако дополнительные обязательства ложатся в это время и на плечи работодателей.

Согласно польским положениям о безопасности и гигиене труда (bezpieczeństwo i higiena pracy – BHP), работодатель обязан создать работникам соответствующую, комфортную среду для работы в период с 1 ноября по 31 марта.

Условия работы в закрытом помещении зимой

Независимо от типа работы работодатель должен обеспечить своих подчиненных теплыми напитками в зимний период. Это касается как работы в закрытом помещении, так и на улице.

К тому же, если лицо работает в офисе, то в нем должна быть комфортная температура воздуха. Согласно распоряжению министра труда и соцполитики Польши, она должна составлять:

  • не менее 14 градусов в помещениях, где выполняют физическую работу;
  • минимум 18 градусов, если работа легкая физическая или офисная.

Особенности работы в зимний период на улице

Понятно, что в условиях работы на свежем воздухе к работодателю значительно больше требований, чем в закрытом помещении. И обеспечение работников постоянным доступом к теплым напиткам является самым простым из них.

работник сбрасывает снег с криши
Обеспечение работников термоодеждой в холодное время года – обязанность работодателя. alpindustriya.com.ua

Итак, если температура воздуха составляет ниже 10 градусов, то работник должен быть обеспечен термоодеждой. То есть той, которая не даст замерзнуть.

Кроме того, в таких условиях труда должно быть помещение, где рабочие могут погреться или сменить одежду. К нему есть отдельные требования:

  • площадь не может быть менее 8 квадратных метров;
  • на одного человека должно приходиться минимум 0,1 метра квадратного;
  • температура должна быть на уровне 16 градусов и выше.

Если условия труда не позволяют иметь такое помещение (например, во время дорожных работ), то рабочих должны обеспечить безопасным источником тепла для обогрева.

Читайте также: Куда обращаться, если не выплатили зарплату в Польше

К тому же, в Польше есть категория работников, которые могут получать профилактическое питание в зимний период. Выдают его лицу, которое:

  • работает на свежем воздухе при температуре ниже 10 градусов;
  • выполняет тяжелую физическую работу;
  • в течение рабочей смены энергозатраты его организма составляют 1500 килокалорий (для мужчин) или 1000 килокалорий (для женщин).

Профилактическое питание предоставляют через 3-4 часа работы.


Источник: Business Insider