Для іноземних працівників змінять умови віддаленої та понаднормової роботи, а також спростять працевлаштування при очікуванні на карту побиту та при наявності диплому польського вишу.
У кінці червня 2022 року в Польщі офіційно працювало 1,25 мільйонів іноземців, 729 тисяч з них – це українці.
Польська влада визнає, що вони покращують демографічну ситуацію в країні, а тому намагається зробити ринок праці своєї країни більш привабливим для них.
Крім того, війна Росії з Україною збільшила потік трудових мігрантів у Польщу.
Саме тому місцевий уряд працює над змінами до закону про працевлаштування іноземців.
Важливо, що з під дії цього закону виведуть громадян інших країн, які живуть у Польщі але віддалено працюють на іноземні компанії.
До того ж, нелегальною буде трактуватися будь-яка робота іноземця, яка не відповідає описаним обов’язкам у дозволі/заяві на роботу.
Таким чином, особа не зможе працювати більше (понаднормово) чи менше (якщо така можливість не прописана в документі) годин, ніж вказано у трудовому договорі чи договорі дорученні.
Таке нововведення вже критикують, адже воно не враховує можливу хворобу працівника, необхідність збільшення виробництва чи заміни іншого робітника. Тому уряд додав положення, яке дозволяє збільшити як кількість годин, так і пропорційно зарплату іноземного працівника.
До того ж, іноземців-випускників польських вишів (стаціонарного навчання) звільнять від необхідності мати дозвіл на роботу чи заяву про працевлаштування іноземця.
Водночас запроваджується норма, яка зобов'язує подавати всі документи для отримання дозволу на працю до воєводського управління в електронному вигляді через портал www.praca.gov.pl
Крім того, скасують можливість швидкої зміни дозволу на роботу на прохання роботодавця. Це стосуватиметься випадків, коли після цього іноземець виконуватиме роботу на умовах, відмінних від зазначених у початковому документі.
Скоріше всього працедавцю збільшать термін інформування управління, яке надає дозвіл на роботу, про перерву в роботі іноземця з 30 (було в початковому проекті змін) до 90 днів.
До того ж, із законопроекту вилучили норму про необхідність перевірки наявності дозволу на роботу в іноземців, які перебувають в Польщі на підставі штампу в паспорті та чекають на дозвіл на тимчасове/постійне проживання чи на карту довготермінового резидента ЄС.
Джерело: Business Insider