Працівникам магазинів Biedronka, а також керівному персоналу доведеться проходити перевірку на тверезість.

У  лютому в Польщі набули чинності зміни до Трудового Кодексу, які, серед іншого, дають можливість роботодавцю організувати перевірку на тверезість працівників, з якими він має офіційні трудові відносини.

Цим нововведенням має намір скористатися концерн Jeronimo Martins Polska, якому належить мережа магазинів Biedronka.

Контроль охопить працівників магазинів, керівний персонал, співробітників розподільних центрів. Фактично під перевірку підпадатимуть усі працівники, які перебувають на роботі.

В компанії запевняють, що усі перевірки будуть проводитися таким чином, щоб забезпечити «повагу до гідності та інших особистих прав».

Читайте також: Рейтинг найкращих працедавців Польщі

Персонал перевірятимуть спеціальним аналізатором (без мундштука), який інформує про наявність алкоголю. За позитивного результату, перевірку проведуть повторно вже з аналізатором, який оснащений мундштуком.

Якщо наявність алкоголю все ж підтвердиться, то через 15 хвилин перевірка буде повторена або працівник може вимагати викликати поліцію з алкотестером.

Водночас виявлення наявності алкоголю може тягнути за собою накладення дисциплінарного стягнення, розірвання трудового договору з попередженням або негайне звільнення.

Зауважимо, що зараз  Biedronka та інші торгові мережі шукають працівників на сезонну роботу в курортних місцевостях.

Джерело: rp.pl


Хочете дізнаватися цікаву та корисну інформацію швидше – приєднуйтесь до нас в Telegram або Twitter.