Найпопулярніші дискаунтери Польщі борються за персонал і спокушають працівників заробітками, а також корпоративними пільгами.  

Між Lidl і Biedronka вже деякий час точиться цінова війна. Магазини регулярно дивують новими акціями, намагаючись залучити клієнтів. 

Водночас мережі конкурують й за працівників, зваблюючи кращими умовами праці. 

Так, до прикладу, робітники Lidl можуть розраховувати на такі переваги:

  • трудовий договір без випробування з гарантованою надбавкою до заробітної плати;
  • приватне медичне обслуговування та страхування життя;
  • безкоштовний додаток для вивчення англійської, німецької та іспанської мов
  • карту MultiSport;
  • різдвяні ваучери, подарункидля дітей, а також шкільне та дитяче приладдя;
  • програму підтримки співробітників, що забезпечує безкоштовний та анонімний доступ до юридичних, фінансових і психологічних порад;
  • навчання, можливість розвитку та просування до посади заступника керуючого магазином;
  • можливість адаптувати графік під свої потреби.

Щодо зарплати, то працівник магазину Lidl заробляє від 4550 до 5550 злотих брутто/місяць на початку роботи. Після року плата може зрости до 4800 – 5750 злотих брутто/місяць, а після двох років досвіду – від 5000 до 6000 злотих брутто/місяць. 

Водночас нові працівники складу Lidl отримують 5050 – 5650 злотих брутто/місяць, після першого року роботи зарплата зростає до 5350 – 6000 злотих брутто/місяць, а через три роки заробіток становить 5950 – 6600 злотих брутто/місяць.

Стосовно Biedronka, то ця мережа також пропонує своїм працівникам низку переваг. Серед них – різдвяні презенти, безповоротні виплати працівникам, які опинилися у складній життєвій ситуації, безкоштовне медичне обслуговування, страхування життя та подорожей, карту MultiSport тощо.

Зарплата працівника магазину Biedronka на початку роботи становить 4650 злотих брутто/місяць. Натомість старший продавець-касир може розраховувати на заробіток 4700 злотих брутто/місяць, а заступник керівника магазину – на 6700 злотих брутто/місяць.

Також з січня 2024 року в Центрі розподілу Biedronka зарплата на посаді комірника починається від 5050 злотих брутто/місяць.

Нагадаємо, що з початку 2024 року у Biedronka і Lidl підняли оплату праці. 

Водночас ці мережі шукають нових працівників у різні відділи компаній з оплачуваним стажуванням на літній період. Зокрема, Biedronka в рамках чергового етапу Management Trainee Programme пропонує 8000 злотих, а Lidl шукає молодих та амбітних студентів, як отримуватимуть до 5170 злотих, якщо приєднаються до The Lidl Way to Career.

Джерело: dlahandlu.pl