З нового року популярні торгові мережі Польщі підвищать зарплати співробітникам. Найбільше зростуть доходи у працівників магазинів Lidl.

З 1 січня 2026 року найбільші торгові мережі Польщі оголосили про підвищення заробітних плат для працівників магазинів, складів і менеджменту. Йдеться про Lidl, Biedronka та ALDI, які сумарно інвестують сотні мільйонів злотих у зарплати та нові робочі місця.

У Lidl працівники магазинів з початку 2026 року отримуватимуть від 5 600 до 6 750 злотих брутто. Рівень оплати визначається індивідуально в кожному трудовому договорі.

Зарплати персоналу розподільчих центрів після підвищення становитимуть від 6 000 до близько 7 700 злотих брутто, а керівники магазинів можуть розраховувати на 8 500 злотих брутто та службовий автомобіль.

Компанія повідомляє, що лише у 2026 році виділить понад 240 млн злотих на підвищення зарплат і створення робочих місць.

Окрім цього, всі працівники Lidl продовжать отримувати розширений пакет пільг: медичні послуги, страхування, спортпакет, навчання, підтримку психолога, юриста й фінансового консультанта, а також додаткові програми для дітей і онуків співробітників.

У Biedronka з 1 січня 2026 року підвищення зарплат отримають понад 70 000 працівників магазинів і дистриб’юторських центрів. Загальне підвищення може становити до 400 злотих брутто на місяць.

Так, касир-початківець зможе заробляти від 5 300 до 5 650 злотих брутто. Працівники зі стажем понад три роки отримуватимуть від 5 450 до 5 900 злотих брутто, що разом із преміями становить до 6 400 злотих брутто.

Менеджери магазинів у Biedronka зможуть заробляти від 7 450 до 9 250 злотих брутто, а заступники менеджерів – до 7 050 злотих брутто. Працівники складів отримуватимуть від 5 500 до 7 000 злотих брутто залежно від посади.

Компанія щороку спрямовуватиме понад 200 млн злотих лише на підвищення зарплат, а також пропонує понад 20 соціальних і пільгових програм, включно з медичними обстеженнями з онкомаркерами вартістю понад 600 злотих на одного працівника.

Мережа ALDI також підвищить зарплати всім працівникам магазинів і складів з січня 2026 року. Працівники магазинів зароблятимуть від 5 700 до 6 450 злотих брутто, а менеджери магазинів – від 7 850 до 9 350 злотих брутто залежно від досвіду та стажу.

У компанії наголошують, що діє система регулярного підвищення зарплати відповідно до стажу роботи, що дозволяє подальше зростання доходів у наступні роки.

Нагадаємо, у 2026 році мінімальна зарплата у Польщі зросте на 140 злотих й становитиме 4806 злотих брутто.