В наступному році мінімальна заробітна плата у Польщі зросте на 3%.

Рада міністрів Польщі ухвалила пропозицію щодо підвищення мінімальної заробітної плати у 2027 році. Згідно з рішенням уряду, з 1 січня 2027 року мінімальна зарплата має зрости до 4950 злотих брутто (~1349 доларів), а мінімальна погодинна ставка – до 32,30 злотих.

Тепер пропозицію передадуть на розгляд Ради соціального діалогу, до складу якої входять представники уряду, роботодавців та профспілок. Учасники мають 30 днів для вироблення спільної позиції щодо розміру мінімальної оплати праці.

У разі ухвалення пропозиції мінімальна заробітна плата зросте на 144 злотих, або на 3%, порівняно з чинним рівнем. Мінімальна погодинна ставка буде на 0,90 злотого вищою, ніж у 2026 році.

За оцінками польського уряду, підвищення мінімальної зарплати торкнеться близько 1,58 мільйона працівників.

Водночас урядова пропозиція виявилася нижчою за рекомендації Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики. Наприкінці минулого тижня відомство пропонувало встановити мінімальну зарплату на рівні 4986 злотих брутто, а мінімальну погодинну ставку – 32,60 злотих. У міністерстві зазначали, що такий рівень відповідав би 50% прогнозованої середньої заробітної плати у 2027 році, яка, за розрахунками, становитиме 9971 злотий.

Ще вищого підвищення вимагають профспілки. Спільна позиція профспілкових організацій NSZZ "Solidarność", OPZZ та FZZ передбачає встановлення мінімальної заробітної плати у 2027 році на рівні не менше 5200 злотих брутто. На їхню думку, такий розмір оплати праці краще відповідатиме зростанню вартості життя та економічним умовам у країні.

До слова, з 1 січня 2026 року мінімальна зарплата становить 4806 злотих брутто.

Джерело: Money.pl