У Чехії набрала чинності нова редакція закону про проживання іноземців. Нововведення зачепили і українців, які працюють у цій країні.

Переважно зміни стосуються власників робочих карт, повідомили на фейсбук-сторінці українського посольства у Чехії.

Починаючи з 31 липня 2019 року, працівник, який отримав першу робочу карту, не може змінити працедавця протягом шести місяців з моменту її отримання. При бажанні звільнитися раніше, необхідно буде довести наявність порушень прав робітника з боку працедавця.

Крім того, працівники з робочою картою обов’язково повинні звернутися до Міністерства внутрішніх справ Чехії і повідомити про зміну місця праці чи позиції. Зробити це можна не пізніше, ніж за 30 днів до переходу до іншого роботодавця.

Читайте також: Робота в Чехії для українців – що пропонують та скільки платять

Детальніше із змінами можна ознайомитися в новій редакції закону про проживання іноземців у Чехії.

Нагадаємо, на початку року чехи вдвічі збільшили кількість дозволів на роботу для українців. Таким чином легальну працю в цій країні може знайти 40 тисяч наших громадян.