На більшу оплату праці працівники мережі можуть розраховувати з березня.
Наразі продавець-касир у Kaufland отримує максимум 4100 злотих брутто в місяць (3090 злотих нетто).
Після 1 березня він зможе мати до 4500 злотих брутто (3340 злотих на руки). І це включно із заохоченням за 100% відвідування роботи.
Зверніть увагу, що на таку зарплату можуть розраховувати тільки ті працівники, які працюють у мережі протягом довгого часу.
Початківці отримують суттєво менше. На жаль, в Kaufland не оприлюднили їхню зарплату.
До слова, підвищення охопить не тільки співробітників магазинів мережі, але й деяких працівників логістики.
Крім того, в Kaufland пообіцяли збільшити святкові бони, які їхні співробітники отримують з нагоди Різдва та Великодня.
До того ж, працівники мережі мають доступ до приватної медицини, групового страхування, допомоги у важких життєвих ситуаціях тощо.
До слова, профспілка Kaufland вимагала збільшити зарплату на 800 злотих, а не на 400. Крім того, працівники мережі хотіли збільшення зайнятості у маркетах, роботи на повну ставку, а також припинення дискримінації в оплаті праці жінкам, які повертаються з декретної відпустки.
Нагадаємо, що з січня 2022 року підняли зарплату і працівникам Biedronka.
Все ж, ні Kaufland, ні Biedronka не забезпечують своїх співробітників таким рівнем оплати праці, як Lidl. Тут, для прикладу, касир отримує до 4800 злотих брутто. І це не враховуючи підвищення зарплати, яке у мережі традиційно відбувається у березні.
Джерело: Business Insider