Українці хочуть працювати в ФРН, адже тут можна непогано заробити. Проте нашим громадянам важко офіційно працевлаштуватися у цій країні, тому вони шукають можливості для нелегальної роботи. Через це не можуть розраховувати на середню зарплату Німеччини і достойні умови праці.

Скільки обіцяють платити заробітчанам у ФРН

Відповідно до даних сайтів з вакансіями, у Німеччині українці можуть розраховувати на 42-110 тисяч гривень за місяць роботи.

Все залежить від кваліфікації, типу й умов праці. Найчастіше нашим громадянам пропонують такі посади:

  • помічниця офіціанта під час подачі сніданків у готелі може отримувати до 50 тисяч гривень на місяць (від неї вимагають елементарного знання німецької, пропонують 8-годинний робочий день, працювати 5 днів на тиждень і проживати в готелі за 150 євро);
  • пакувальник одягу – до 80 тисяч гривень (робота для осіб віком до 35 років, пропонують 8-10-годинний робочий день, 1-2 вихідні на тиждень, житло);
  • працівник продуктового складу хлібобулочних виробів – до 55 тисяч гривень (є вікові обмеження – до 35 років); 
  • працівник складу Coca-Cola – до 72,5 тисяч гривень (беруть осіб віком до 58 років, забезпечують їдою, житлом, пропонують 8-12-годинний робочий день, працювати 6 днів на тиждень);
  • різноробочі – 50 тисяч гривень (8-годинний робочий день, забезпечують житлом і транспортуванням до місця роботи);
  • оператор-наладник фрезерних і токарних верстатів – 90-110 тисяч гривень (беруть тільки людей з відповідним досвідом і кваліфікацією);
  • забійник-м’ясник – 59,4 тисячі гривень (вимагають диплом відповідної кваліфікації, бажане знання німецької);
  • водій-міжнародник – 64 тисячі гривень (вік – до 55 років, треба мати права категорій С і Е, АДР);
  • медсестра – 42-56 тисяч гривень (вимагають медичної освіти і досвіду роботи в медустанові, хорошого знання німецької на рівні B2/B1 чи, навіть, A2).

До слова, варто дуже уважно перевіряти наявні пропозиції роботи в Німеччині та рекрутингову компанію, яка їх публікує. Адже на українському ринку є багато шахраїв, які виманюють гроші в наших громадян.

Чому українські заробітчани віддають перевагу Німеччині

Наших громадян приваблює робота в ФРН через значно більшу зарплату, порівняно з іншими країнами ЄС.

Проте українським заробітчанам часто пропонують менше середньомісячної оплати праці в цій країні.

Адже протягом місяця в Німеччині в середньому заробляють понад 131 тисячу гривень. Тоді як нашим громадянам пропонують 50-80 тисяч гривень. 

інфографіка зарплати в Європі
Середня місячна зарплата в країнах Європи. news.obozrevatel.com

Проте, це все одно більше, ніж у сусідній Польщі, тому українські заробітчани не бояться ризикувати.

Наразі в Німеччині офіційно працює 80 тисяч наших громадян. Експерти переконують, що це тільки 10% від загальної кількості трудових мігрантів.

Роботі українців у ФРН сприяє незначне послаблення міграційних правил: тепер німецький роботодавець, маючи потребу, може відразу ж найняти працівника з-поза ЄС. Раніше він повинен був у першу чергу шукати й пропонувати роботу громадянам Євросоюзу.

Проте офіційне працевлаштування українців у Німеччині й надалі не є простим. Їм потрібно знати німецьку на рівні В1-В2. Робочу візу дадуть тільки після підтвердження кваліфікації і нострифікації диплому.

Тому, щоб потрапити на роботу в ФРН, українці часто використовують наступну схему: оформляють документи до Польщі, а, приїхавши туди, прямують на роботу в Німеччину. Добре, якщо це відбувається легально через відрядження від польської фірми. Проте у більшості випадків трудові мігранти нехтують правилами і просто виїжджають до сусідньої країни.

Зважаючи на нестачу працівників, у ФРН закривають очі на це. Про це зазначають представники рекрутингових компаній Польщі, які шукають працівників в Україні.

Разом з тим, нелегальна праця в Німеччині має багато мінусів. Найперше, такий працівник не є захищеним і часто працює в умовах порушення трудових норм.

Зауважимо, що, згідно з різними даними, за кордоном працює близько 3 мільйонів українців. В цей же час в Україні не вистачає працівників, особливо з професійною освітою.

Такий кадровий голод не має ким заповнити, адже зарплати в нашій країні не є високими і точно не можуть конкурувати з європейськими. Все це дуже негативно впливає на розвиток економіки України.


Джерело: Obozrevatel