За виникнення професійного захворювання працівник у Польщі може отримати одноразову компенсацію від ZUS до 25 000 злотих.

Професійне захворювання може торкнутися кожного, хто працює в шкідливих умовах або контактує з небезпечними речовинами.

Управління соціального страхування Польщі (ZUS) надає одноразову компенсацію особам, які зазнали постійного або тривалого ушкодження здоров'я через професійне захворювання. Сума компенсації може досягати 25 000 злотих, залежно від ступеня ушкодження здоров'я.

Пропонуємо розглянути, що таке професійне захворювання і як можна отримати компенсацію в разі його наявності.

Що таке професійне захворювання?

Професійне захворювання – це стан, що виникає через вплив шкідливих факторів на виробництві або під час виконання роботи, і може бути пов'язане з контактами з хімікатами, пилом, радіацією, фізичними та психічними навантаженнями чи біологічними факторами.

Коли діагностується професійне захворювання?

Професійне захворювання може бути діагностовано як під час роботи, так і після її завершення. Однак  час, протягом якого з'являються симптоми захворювання, який дає право на встановлення діагнозу, залежить від конкретної хвороби та вказаний в Положенні про професійні захворювання (Dz.U. 2022 poz. 1836).

Перелік професійних захворювань

Деякі з найпоширеніших професійних захворювань, за які можна отримати компенсацію від ZUS:

  • пневмоконіоз,
  • інфекційні та паразитарні захворювання (туберкульоз, гепатити В і С, СНІД),
  • шкірні захворювання (екзема, акне, алергічний дерматит),
  • захворювання органів дихання (астма, хронічний бронхіт),
  • різні види онкології,
  • радіаційно-індуковані захворювання,
  • захворювання опорно-рухового апарату (деформації хребта, синдром зап’ястного каналу).

Насправді список профзахворювань набагато більший. Тож для віднесення хвороби до цієї категорії треба пройти ретельні обстеження.

Хто найбільше піддається ризику професійних захворювань?

Робота в певних галузях може збільшити ризик виникнення професійних захворювань. Найбільш вразливими є працівники таких секторів:

  • гірничо-металургійна промисловість. Високий рівень пилу та хімікатів може спричинити пневмоконіоз і хронічний бронхіт,
  • охорона здоров'я. Лікарі, медсестри та фельдшери часто стикаються з інфекційними захворюваннями, такими як вірусний гепатит і туберкульоз,
  • сільське та лісове господарство. Працівники цих галузей можуть захворіти на хворобу Лайма, алергічний альвеоліт, а також травмуватися через сільськогосподарську техніку,
  • хімічна та будівельна промисловість. Контакт з токсичними речовинами, такими як азбест, бензол і формальдегід, збільшує ризик розвитку ракових захворювань і гострого отруєння.

Як повідомити про професійне захворювання?

Процедура повідомлення про підозру на професійне захворювання складається з трьох етапів.

Підозру на професійне захворювання повідомляють роботодавець, лікуючий лікар або сам працівник (чи колишній працівник) відповідному державному районному санітарному інспектору та районному інспектору праці. Для професійно активних працівників повідомлення здійснюється через лікаря, який надає профілактичну допомогу.

Чоловік на прийомі у лікаря
Чоловік на прийомі у лікаря. shutterstock.com

Після проведення медичних оглядів, аналізу медичної документації та умов праці лікар виносить постанову про встановлення діагнозу професійного захворювання або відмову від такого діагнозу.

На основі медичного висновку державний санітарний лікар видає адміністративну постанову про підтвердження професійного захворювання.

У разі негативного рішення працівник може оскаржити його протягом 14 днів. Якщо відмова залишається, можна подати позов до воєводського адміністративного суду.

Як визначають компенсацію від ZUS?

Якщо робітник не може працювати через стійке або тривале пошкодження здоров'я внаслідок професійного захворювання, то він має право на одноразову компенсацію від ZUS.

Стійке пошкодження здоров'я – це порушення працездатності організму, що викликає порушення його функцій і не обіцяє поліпшення.

Довготривале ушкодження здоров'я – це порушення працездатності організму, яке спричиняє порушення функцій організму більше ніж на шість місяців, але можливе поліпшення стану здоров'я.

Який розмір одноразової компенсації від ZUS?

Одноразова компенсація становить 20% від середньої заробітної плати за кожен відсоток стійкого або тривалого ушкодження здоров'я. Наразі це 1431 злотий за кожен відсоток погіршення здоров’я.

Для осіб, які повністю непрацездатні та потребують постійного догляду, допомога становить 25 044 злотих, незалежно від відсотка ушкодження здоров’я.

Соцвиплати
Розмір компенсації за профхворобу залежить від виду ушкодження. eastnews.pl

У разі смерті працівника члени його родини мають право на компенсацію у розмірі 128 799 злотих.

Окрім одноразової компенсації, людина також може мати право на:

  • допомогу на оздоровлення (świadczenie rehabilitacyjne),
  • компенсаційну допомогу (zasiłek wyrównawczy),
  • пенсію по інвалідності (renta z tytułu niezdolności do pracy),
  • допомогу на навчання (renta szkoleniowa).

Компенсація від роботодавця при професійному захворюванні

Якщо пільг за ZUS недостатньо, працівник може подати позов до роботодавця про компенсацію згідно з положеннями Цивільного кодексу Польщі. Для цього працівник повинен довести, що роботодавець не забезпечив належних умов праці, що призвело до виникнення професійного захворювання.

Важливо пам'ятати про 3-річний термін позовної давності, який відраховується з моменту отримання інформації про стан здоров'я працівника.