Польща запроваджує нові правила роботи під час спеки.

У Польщі змінюють правила охорони праці під час високих температур. Нещолавно міністерка сім'ї, праці та соціальної політики Польщі Агнешка Дземянович-Бонк підписала постанову, яка визначає, коли роботодавці повинні обмежувати або навіть тимчасово зупиняти роботу через спеку.

Документ покликаний захистити здоров'я працівників, адже через зміну клімату періоди екстремальної спеки в Польщі трапляються дедалі частіше.

Постанова встановлює максимальні температури, після перевищення яких виконання певних робіт має бути тимчасово припинене:

  • 35°C у приміщенні – для всіх видів робіт;
  • 32°C на відкритому повітрі – для важких фізичних робіт.

При цьому рішення про призупинення роботи ухвалюватиметься лише після фактичного перевищення цих температур, а не на підставі прогнозу погоди.

Читайте також: Робота в спеку – обов’язки працедавця у Польщі та штрафи за їх порушення

Ще до досягнення критичних температур роботодавці повинні будуть вживати заходів для захисту працівників.

У приміщеннях такі заходи будуть обов'язковими, якщо температура досягне:

  • 28°C – для звичайної роботи;
  • 25°C – для важкої фізичної роботи.

Для робіт на відкритому повітрі організаційні заходи потрібно буде запроваджувати вже при температурі 25°C.

Залежно від умов праці роботодавці зможуть:

  • встановити кондиціонування;
  • запровадити додаткові перерви;
  • скоротити тривалість робочого дня;
  • змінити графік роботи, щоб уникнути виконання завдань у найспекотніші години.

Запроваджені рішення роботодавці повинні будуть погоджувати з працівниками в межах комітету з охорони праці.

Постанова передбачає винятки для сфер, де припинення роботи може загрожувати безпеці держави або життю людей. Зокрема, це стосується служб, які забезпечують безперервне функціонування критично важливих державних сервісів і медичної допомоги.

Поправка до положення набуде чинності через шість місяців після його публікації, тобто нові правила набудуть чинності наступного року. Однак міністерство зазначило, що роботодавці повинні подбати про умови, які вони забезпечують працівникам цього літа, щоб захистити їхнє здоров'я та уникнути потенційних наслідків за недбалість з боку Національної інспекції праці, включаючи штрафи у розмірі тисяч злотих.

Джерело: Міністерство сім'ї, праці та соціальної політики Польщі