Дипломований учитель зі ступенем магістра і педагогічною підготовкою може отримувати 6,5 тисяч злотих на місяць.

З 1 вересня 2020 року зарплата польських вчителів зросла. Тоді мінімальну ставку підняли на 6% і з того часу будь-яких підвищень для педагогів не було.

Зарплата вчителя державної школи у Польщі складається з кількох елементів:

  • базовий оклад;
  • надбавки (за вислугу років, заохочення, функціональні можливості, умови праці);
  • доплата за понаднормові години та заміни;
  • нагороди та інші переваги.

За таким принципом розмір зарплати педагога вираховують ще з 1982 року.

З 1 вересня 2020 року мінімальна ставка вчителя державної школи країни є на такому рівні:

  • вчитель-стажер отримує 2949 злотих брутто;
  • учитель-контрактник – 3034 злотих брутто;
  • призначений вчитель – 3445 злотих брутто;
  • дипломований учитель – 4046 злотих брутто.

Проте, це базовий оклад тільки тих вчителів, які мають ступінь магістра і педагогічну підготовку. Варто вказати, що таких у Польщі переважна більшість – 96% педагогів.

вчитель
Вчитель зі ступенем магістра і педагогічною підготовкою отримує більшу зарплату. www.dreamstime.com

Натомість магістри без педагогічної підготовки, бакалаври чи інженери з педагогічною підготовкою отримують менше.

На ще меншу зарплату можуть розраховувати бакалаври чи інженери без педагогічної підготовки, а також власники дипломів, які свідчать про закінчення колегіуму вчителів іноземної мови.

Стосовно трьох наступних елементів оплати праці вчителя (надбавок, доплат та нагород), то їх розмір визначає місцева влада.

Щороку у державному бюджеті вказують базову квоту зарплати. На її основі визначають середню заробітну плату вчителя, яка включає оклад і всі надбавки.

З 1 вересня 2020 року ця квота становила 3537,80 злотих. Таким чином, середня зарплата:

  • вчителя-стажиста має бути на рівні 100% базової квоти (3537,80 злотих);
  • учителя контрактника – 111% (3926,96 злотих);
  • призначеного вчителя – 144% (5094,43 злотих);
  • дипломованого вчителя – 184% (6509,55 злотих).

Однак, ці середні зарплати стосуються оплати праці всіх, а не окремих вчителів, які працюють у конкретній ґміні. Це означає, що деякі педагоги можуть заробляти нижче середнього, а інші, як от директори, вище.

Якщо ж виявиться, що оплата праці всіх учителів певного регіону нижча за середню, то місцева влада виплачує одноразову додаткову допомогу педагогам на початку наступного календарного року.

Отож, базову квоту встановлюють для планування діяльності органів місцевого самоврядування. Адже вона дозволяє оцінити, скільки вони витратять на оплату праці своїх учителів.

Крім того, польські педагоги мають право на тринадцяту зарплату (її еквівалентом в Україні є оплата вчителям відпускних влітку).

Варто зауважити, що середня зарплата вчителів у Польщі становить 4820 злотих брутто (січень 2021 року за даними порталу wynagrodzenia.pl), а це на 12% менше, ніж середня по країні (5457 злотих брутто у 2020 році за даними GUS).

До слова, з 1 січня 2022 року мінімалка в Польщі становитиме 3010 злотих брутто на місяць.


Джерело: Business Insider