Украинцы, легально работающие в Польше, могут получить пособие на воспитание детей, если выполняются условия профессиональной активности, а семьи не подпадают под ограничения.
Начиная с 1 октября 2024 года, в Польше будет действовать новая программа "Активные родители", которая предусматривает установление трех видов пособий на детей:
- Активные родители на работе (Aktywni rodzice w pracy);
- Активны в яслях (Аktywnie w żłobku);
- Активные дома (Аktywnie w domu);
И хотя эти виды государственной финансовой поддержки несколько схожи, однако имеют много существенных отличий в условиях предоставления. Кроме того, за один месяц ребенка можно получить только один из этих видов помощи.
В этой статье мы решили подробно разобраться с тем, что такое денежное пособие "Активные родители на работе", кто и как может ее получить.
Что такое пособие "Активные родители на работе"?
"Активные родители на работе" – это новый вид финансовой помощи работающим родителям, которая должна помочь им в полной мере выполнять свои обязанности по отношению к детям.
Основанием для этого является Закон о поддержке родителей в профессиональной деятельности и воспитании детей (Dz.U. 2024 г. poz. 858).
Это пособие не заменяет ни один из других видов социальной поддержки семей с детьми (например, Семья 800+, Добрый старт и т.д.), а только дополняет их.
Кому и в каком размере назначается пособие?
Пособие "Активные родители на работе" предназначено для детей от 12 до 35 месяцев в размере:
- 1500 злотых на ребенка;
- 1900 злотых на каждого ребенка с инвалидностью, нуждающегося в постоянном уходе или помощи из-за своей недееспособности или в процессе лечения, реабилитации и обучения.
Обратите внимание! Пособие может быть назначено в полном объеме с первого числа месяца, в котором ребенку исполняется 1 год и до последнего дня месяца предшествующего месяцу, в котором ребенку исполнится 3 года. То есть, максимальный срок выплат по программе – 24 месяца.
Таким образом, для получения всех выплат, заявление необходимо подать в том месяце, в котором ребенку исполняется 1 год (несмотря на день рождения ребенка) – раньше его не примут, а при опоздании – сократят период выплат.
Социальное пособие не дадут, если:
- ребенок посещает ясли, детский сад, детский клуб или находится под наблюдением детского учреждения;
- на ребенка уже выплачивается пособия "Активные в яслях" или "Активные в дома";
- мама/папа лишены родительских прав;
- хотя бы один из родителей/опекунов получает выплаты на детей за границей, схожие с пособинем "Активные родители на работе" (это не касается выплат из стран ЕС/ЕАСТ и Великобритании).
К слову, пособие "Aktywni rodzice w pracy" не облагается налогом на доходы физических лиц, взносами на социальное и медицинское страхование. Также она защищена от взыскания в административном или судебном порядке.
Кто может претендовать на получение выплат?
Деньги в рамках "Aktywni rodzice w pracy" назначаются по заявлению лица, официально проживающего и работающего в Польше, содержащего ребенка и являющего для него:
- мамой или папой;
- фактическим опекуном;
- приемной семьей;
- лицом, управляющим семейным детским домом.
ВАЖНО! Украинцы, имеющие статус временной защиты (лица с PESEL UKR), не могут претендовать на получение пособия "Активные родители на работе".
При этом родители/опекуны должны соответствовать условию "профессиональной активности" – охвачены социальным страхованием и имеют определенный законом минимальный уровень дохода.
Какие требования к уплате социальных взносов родителями
Критерий охвата социальным страхованием реализуется, если выполняется хотя бы одно из условий:
- уплата взносов на страхование по инвалидности и пенсионные взносы (независимо от формы трудоустройства);
- охват обязательным социальным страхованием в соответствии с действующим законодательством (священники, депутаты, работники силовых ведомств, докторанты и спортсмены, получающие стипендию и т.п.);
- членство в сельскохозяйственном кооперативе;
- наличие пенсионного страхования для фермеров по закону или не менее 12 месяцев непрерывного добровольного страхования;
- получение одного из следующих видов социальных выплат:
- пособие по беременности и родам,
- пособие на случай болезни,
- пособие по уходу,
- компенсационное пособие ,
- пособие на реабилитацию,
- больничные за период нетрудоспособности согласно Кодексу труда.
Обратите внимание! Условие профессиональной активности не выполняется, если человек получает какую-либо из указанных выплат после прекращения права на страхование от болезни или несчастного случая (например, получение пособия по беременности и родам после прекращения работы).
Какой минимальный уровень профессиональной деятельности дает право на льготу
Чтобы иметь право на пособие, родители/опекуны должны получать доход, с которого уплачиваются взносы на пенсионное страхование и страхование по инвалидности, не менее минимальной зарплаты (минимальный уровень базы начисления взносов).
Если ребенка воспитывает пара (родитель и мать), то минимальный уровень дохода они должны достичь вместе (так называемое условие общего уровня профессиональной деятельности).
При этом база, с которой уплачиваются взносы каждого из них, не может быть ниже:
- 50% минимальной заработной платы или
- 30% минимального вознаграждения за работу для лиц, ведущих несельскохозяйственную деятельность на льготных условиях (льготные взносы, помощь на старт, малый ZUS плюс).
Если ребенка воспитывает одинокое лицо (отец или мать), то для получения пособия "Активные родители на работе" его доход должен быть не меньше минимальной заработной платы.
Обратите внимание! Если при получении пособия "Aktywni rodzice w pracy" хотя бы один из родителей/опекунов перестал отвечать условиям "профессиональной деятельности", то выплаты продлятся до конца месяца, следующего за месяцем, в котором эти условия перестали выполняться.
Если согласно решению суда ребенок находится под альтернативной опекой, то каждый родитель будет получать половину пособия, то есть 750 злотых или 950 злотых в месяц соответственно.
Какие документы необходимы для назначения пособия?
Подать заявку на получение пособия можно только в электронном виде с 1 октября 2024 года через платформу PUE ZUS (eZUS).
При оформлении необходимо будет заполнить декларацию, в которой необходимо подтвердить совместное или раздельное воспитание ребенка и его проживание вместе с заявителем.
Иностранцы (кроме лиц со статусом UKR, вообще не имеющих права на это пособие) должны дополнительно предоставить:
- если проживают в Польше – документ, подтверждающий легальное пребывание в стране и разрешение на работу (например, карта быта с доступом к рынку труда);
- если проживают в другом государстве-члене ЕС/ЕАСТ и не являются его гражданином – документ, подтверждающий законность пребывания в этой стране.
Опекуны должны добавить справку из попечительского суда или центра по усыновлению об открытом судебном производстве по усыновлению ребенка и декларацию о дате принятия этого ребенка на воспитание.
Родители, которые поочередно ухаживают за ребенком, должны прикрепить решение суда, которое это подтвердит.
Когда и как выплачивают пособие?
Право на пособие "Активные родители на работе" наступает с месяца, в котором поступило заявление, но не раньше месяца, в котором ребенку исполнится 12 месяцев.
Информацию о назначении помощи можно увидеть в своем профиле PUE ZUS.
Выплаты производят на банковский счет, указанный в заявлении.
Что делать при возникновении проблем с назначением пособия?
Любая переписка по назначению/отмене пособия "Активные родители на работе" ведется через PUE ZUS. Система может отправить уведомления в виде СМС или письма на электронную почту, если указать их в заявке.
Если при подаче заявки будут выявлены какие-то недостатки, то на их устранение отводится:
- 14 дней – для исправления ошибок в заявлении;
- от 14 до 30 дней – для добавления необходимых документов.
Если превысить установленные сроки, заявка не будет рассматриваться вообще.
Обжаловать решение ZUS можно в течение 14 дней с момента его получения, обратившись к руководителю ZUS.
Решение руководителя ZUS можно обжаловать в течение 30 дней с момента получения, обратившись в воеводский административный суд.
Вместо выводов
Получить пособие "Активные родители на работе" может лицо, которое удерживает ребенка от одного до трех лет, легально работает и платит налоги в Польше. Процесс оформления чрезвычайно прост, ведь все происходит онлайн через платформу PUE ZUS (eZUS). Однако важно помнить, что на нее не могут претендовать украинцы со статусом PESEL UKR и родители, имеющие маленькие официальные доходы.