Українці, які легально працюють в Польщі, можуть отримати допомогу на виховання дітей якщо виконуються умови професійної активності, а сім'ї не попадають під обмеження.

Починаючи з 1 жовтня 2024 року, в Польщі діятиме нова програма "Активні батьки", яка передбачає встановлення трьох видів допомоги на дітей:

  • Активні батьки на роботі (Аktywni rodzice w pracy);
  • Активні в яслах (Аktywnie w żłobku);
  • Активні в дома (Аktywnie w domu);

І хоча ці види державної фінансової підтримки дещо схожі, проте мають багато суттєвих відмінностей в умовах надання. Крім того, за один місяць на дитину можна отримати тільки один із цих видів допомоги.

У цій статті ми вирішили детально розібратися з тим що таке грошова допомога "Активні батьки на роботі", хто та як може її отримати.

Що таке допомога "Активні батьки на роботі"?

"Активні батьки на роботі" – це новий вид фінансової допомоги працюючим батькам, яка має допомогти їм у повній мірі виконувати свої обов’язки по відношенню до дітей.

Підставою для цього є Закон про підтримку батьків у професійній діяльності та вихованні дітей (Dz.U. 2024 r. poz. 858).

Цей вид допомоги не заміняє жоден з інших видів соціальної підтримки сімей з дітьми (наприклад, Сім'я 800+, Добрий старт тощо) а лише доповнює їх.

Кому і в якому розмірі призначається допомога?

Допомога "Активні батьки на роботі" призначена для дітей віком від 12 до 35 місяців у розмірі:

  • 1500 злотих на дитину;
  • 1900 злотих на кожну дитину з інвалідністю, яка потребує постійного догляду чи допомоги через свою недієздатність або в процесі лікування, реабілітації та навчання.
фігурки дітей та польські злоті
В рамках "Активні батьки на роботі" мона отримати до 1900 злотих на дитину. stock.adobe.com

Зверніть увагу! Допомога може бути призначено у повному обсязі з першого числа місяця, в якому дитині виповнюється 1 рік і до останнього дня місяця, що передує місяцю, в якому дитині виповниться 3 роки. Тобто, максимальний термін виплат за програмою – 24 місяці.

Таким чином, для отримання всіх виплат, заяву необхідно подати в тому місяці, в якому дитині виповнюється 1 рік (без огляду на день народження дитини) – раніше її не приймуть, а при запізнені – скоротять період виплат.

Соціальна допомога не надається, якщо:

  • дитина відвідує ясла, дитячий садок, дитячий клуб або перебуває під наглядом дитячого закладу;
  • на дитину вже виплачується допомога "Активні в яслах" або "Активні в дома";
  • маму/тата позбавлено батьківських прав;
  • хоча б один з батьків/опікунів отримує допомогу на дітей за кордоном, яка подібна до допомоги "Активні батьки на роботі" (це не стосується виплат із країн ЄС/ЄАВТ і Великобританії).

До слова, допомога "Аktywni rodzice w pracy" не оподатковується податком на доходи фізичних осіб,  внесками на соціальне і медичне страхування. Також вона захищена від стягнення в адміністративному або судовому порядку.

Хто може претендувати на отримання виплат?

Гроші в рамках "Аktywni rodzice w pracy" призначаються за заявою особи, яка офіційно проживає та працює в Польщі, утримує дитину та є для неї:

  • мамою або татом;
  • фактичним опікуном;
  • прийомною сім'єю;
  • особою, яка керує сімейним дитячим будинком.

ВАЖЛИВО! Українці, які мають статус тимчасового захисту (особи з PESEL UKR), не можуть претендувати на отримання допомоги "Активні батьки на роботі".

При цьому, батьки/опікуни мають відповідати умові "професійної активності" – охоплені соціальним страхуванням та мають визначений законом мінімальний рівень доходу.

Які вимоги до сплати соціальних внесків батьками

Критерій охоплення соціальним страхуванням реалізується, якщо виконується хоча б одна з умов:

  • сплата внесків на страхування по інвалідності та пенсійні внески (незалежно від форми працевлаштування);
  • охоплення обов’язковим соціальним страхуванням відповідно до діючого законодавства (священики, депутати, працівники силових відомств, докторанти та спортсмени, які отримують стипендію тощо);
  • членство в сільськогосподарському кооперативі;
  • наявність пенсійного страхування для фермерів згідно закону або щонайменше 12 місяців безперервного добровільного страхування;
  • отримання одного з таких видів соціальних виплат:

Зверніть увагу! Умова професійної активності не виконується, якщо людина отримує будь-яку із зазначених виплат після припинення права на страхування від хвороби чи нещасного випадку (наприклад, отримання допомоги по вагітності та пологах після припинення роботи).

Який мінімальний рівень професійної діяльності дає право на пільгу

Щоб мати право на допомогу, батьки/опікуни повинні отримувати дохід, з якого сплачуються внески на пенсійне страхування та страхування по інвалідності, не менше ніж мінімальна зарплата (мінімальний рівень бази нарахування внесків).

Якщо дитину виховує пара (батько і мати), то мінімальний рівень доходу вони повинні досягнути разом (так звана умова спільного рівня професійної діяльності).

При цьому, база, з якої сплачуються внески кожного з них, не може бути нижчою ніж:

  • 50% мінімальної заробітної плати або
  • 30% мінімальної винагороди за роботу для осіб, які ведуть несільськогосподарську діяльність на пільгових умовах (пільгові внески, допомога на старт, малий ZUS плюс).
щаслива сім'я
Допомогу "Аktywni rodzice w pracy" призначають лише працюючим батькам або опікунам. depositphotos.com

Якщо дитину виховує самотня особа (батько або матір), то для отримання допомоги "Активні батьки на роботі" її дохід повинен бути не менше мінімальної заробітної плати.

Зверніть увагу! Якщо під час отримання допомоги "Аktywni rodzice w pracy" хоча б один з батьків/опікунів перестав відповідати умовам "професійної діяльності", то виплати триватимуть до кінця місяця, наступного за місяцем, у якому ці умови перестали виконуватися.

Якщо згідно з рішенням суду дитина перебуває під альтернативним піклуванням, то кожен із батьків отримуватиме половину допомоги, тобто 750 злотих або 950 злотих на місяць відповідно.

Які документи необхідні для призначення допомоги?

Подати заявку на отримання допомоги можна лише в електронному вигляді з 1 жовтня 2024 року через платформу PUE ZUS (eZUS).

Під час оформлення необхідно буде заповнити декларацію, в якій необхідно підтвердити спільне або роздільне виховання дитини та її проживання разом із заявником.

Іноземці (крім осіб зі статусом UKR, які взагалі не мають права на цю допомогу) повинні додатково надати:

  • якщо проживають в Польщі – документ, що підтверджує легальне перебування в країні та дозвіл на роботу (наприклад, карта побуту з доступом до ринку праці);
  • якщо проживають в іншій державі-члені ЄС/ЄАВТ і не є її громадянином – документ, що підтверджує законність перебування в цій країні.

Опікуни мають додати довідку з опікунського суду або центру з усиновлення про відкрите судове провадження щодо усиновлення дитини та декларацію про дату прийняття цієї дитини на виховання.

Батьки, які почергово доглядають дитину, мають прикріпити рішення суду, яке це підтвердить.

Коли та як виплачують допомогу?

Право на допомогу "Активні батьки на роботі" настає з місяця, в якому надійшла заява, але не раніше місяця в якому дитині виповниться 12 місяців.

Інформацію щодо призначення допомоги можна буде побачити в своєму профілі PUE ZUS.

Виплати здійснюють на банківський рахунок, вказаний у заяві.

Що робити при виникненні проблем із призначенням допомоги?

Будь-яке листування щодо призначення/скасування допомоги "активні батьки на роботі" ведеться через PUE ZUS. Система може надіслати відповідні сповіщення у вигляді СМС або листа на електронну пошту, якщо вказати їх у заявці.

Якщо при поданні заявки буде виявлено якісь недоліки, то на їх усунення відводиться:

  • 14 днів – для виправлення помилок в заяві;
  • від 14 до 30 днів – для додавання необхідних документів.

Якщо перевищити встановлені терміни, то заявка не буде розглядатись взагалі.

Оскаржити рішення ZUS можна протягом 14 днів з моменту його отримання, звернувшись до керівника ZUS.

Рішення керівника ZUS можна оскаржити протягом 30 днів з моменту його отримання, звернувшись до воєводського адміністративного суду.

Замість висновків

Отримати допомогу "Активні батьки на роботі" може особа, що утримує дитину віком від одного до трьох років, легально працює та сплачує податки в Польщі. Процес оформлення є надзвичайно простим, адже все відбувається онлайн через платформу PUE ZUS (eZUS). Проте важливо пам'ятати, що на неї не можуть претендувати українці з статусом PESEL UKR та батьки, які мають маленькі офіційні доходи.