До Польщі все частіше виїжджає українська молодь, яка не просто хоче заробити у цій країні, але й не проти залишитися тут жити. Місцеві політики та працедавці вимагають спростити міграційну політику країни. Натомість в Україні зростає дефіцит працівників, а рівень зарплат значно поступається закордонним.

Українська молодь все частіше хоче залишитися жити в Польщі

Статисти зазначають, що в Польщі працює близько півтора мільйона українців. Наприклад, компанія Selectivv DMP встановила, що 1,25 млн. осіб у цій країні мають на своїх смартфонах україно- та російськомовні додатки. Цікаво, що 56% з них становлять чоловіки.

До того ж, зараз традиційна модель – особи середнього віку їдуть на тимчасові заробітки до Польщі – уже не працює. Сьогодні більшість трудових емігрантів з України – молодь:

  • 38% з них мають 21-30 років;
  • 29% – 31-40 років.

На такий вибір молодих українців вплинуло й те, що Польща відмінила податок на доходи фізичних осіб для тих, яким не виповнилося 26 років.

До того ж, зменшилася кількість наших громадян у Польщі, які планують повертатися додому. Наприклад, у 2019 році 12% українок у Польщі користувалися додатком з планування сім’ї. Зауважимо, що цей показник вдвічі більший, ніж у 2018 році.

Крім того, протягом минулого року в Польщі народилося 3 тисячі українських громадян. Тоді як у 2018 році – менше, ніж 2 тисячі.

При цьому, вдвічі збільшилися витрати українців у Польщі: 2 млрд. доларів у 2019 році і 1 млрд. доларів у 2018 році.

Такі дані показують, що наші громадяни активно асимілюються у польське суспільство і перестають бути просто тимчасовими трудовими мігрантами.

Читайте також: Поляки хочуть швидкої інтеграції українців у своє суспільство

Польщі треба змінити міграційну політику

Зараз польські політики та підприємці часто вказують на необхідність зміни міграційного законодавства країни. 

Зокрема, екс-президенти Польщі Александр Кваснєвський та Броніслав Коморовський звернулися з цим питанням до уряду країни. Вони зазначили, що міграційна політика Польщі має сприяти трудовим мігрантам. Насамперед українцям, які хочуть тут працювати чи планують жити. Адже економічний розвиток та конкурентність польських компаній, на їхню думку, залежить від українських трудових мігрантів.

Польщі треба полегшувати міграційну політику
Політики і працедавці Польщі хочуть полегшити процес легалізації роботи українців. pixabay.com

Екс-президенти наголосили, що якщо польський уряд не піде на поступки нашим громадянам, то вони охоче переїдуть працювати до Німеччини. Адже остання значно спростила процедуру працевлаштування громадян третіх країн.

Читайте також: Робота в Німеччині. Що змінив міграційний закон

Свої вимоги змін міграційної політики висувають і польські роботодавці. Зокрема, просять полегшити процес легалізації праці іноземця за допомогою таких нововведень:

  • продовжити термін дійсності заяв про намір виконувати працю з півроку до року;
  • пришвидшити процедуру отримання дозволів на працю та проживання.

Урядовці Польщі не заперечують, що ведуть дискусії на тему нової міграційної політики. Проте рішень поки немає.

Українські роботодавці повинні збільшувати зарплати, щоб утримати своїх громадян

За місяць на rabota.ua з’являється понад 800 вакансій роботи за кордоном. Традиційно найбільше пропозицій є від польських працедавців. Далі йдуть Чехія, Німеччина, Литва та Ізраїль. До того ж, вони пропонують легальну роботу нашим громадянам.

Зауважимо, що збільшення квоти на працевлаштування іноземців у Чехії підвищило дохід держави до 10 млрд. крон (приблизно 430 млн. доларів).

Відповідно до даних порталу OLX Робота, самі ж українці найчастіше шукають роботу в Польщі (54%), Чехії (11%), Німеччині (8%), Словаччині (5%) та Ізраїлі (3%).

Натомість, працедавці України говорять про нестачу робочих рук в країні та визнають, що вирішити проблему може тільки підвищення зарплати. Цього вимагають й українці.

середня зарплата Україна
Рівні запропонованої та очікуваної середньої зарплати в Україні за даними rabota.ua

 

Згідно з ними, на кінець 2019 року наші громадяни в середньому очікували на місячну зарплату в розмірі 16,9 тисяч гривень. 

Читайте також: Робота за кордоном – що, де і скільки пропонують українцям

Все ж, очікування українців далекі від середньої зарплати, яку пропонують іноземні роботодавці. Польські працедавці готові платити нашим громадянам 25,5 тисяч гривень, словацькі – 28 тисяч гривень, чеські – 32,9 тисяч гривень, німецькі – 49 тисяч гривень, а ізраїльські – 64,7 тисяч гривень. 

Залишається сподіватися, що з часом рівень зарплат та життя в Україні не будуть поступатися закордонним.